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パチンコ・パチスロ「新卒採用戦争」激化……サミーらガリバーが「余裕」な理由、「ホール」と「中小」は崖っぷちに

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 メリットの打ち出しがなかなか難しそうなホール企業。ただ「メーカー」となると話は別のようである。

「セガサミーやユニバーサルエンターテインメントなどの大手企業はどっしり構えられるでしょうね。サミーなどはもちろん業界イメージで敬遠する人もいるでしょうが、企業内で考えれば事業が多角的でクリエイティブ、離職率も低く、年収も高く、優秀な人材が多いことで知られています。規制などパチンコ周辺は厳しい状況が続きますが『それでもサミーなら何とかする』『別事業を当てる力を持つ人材が揃っている』という意見は多い。企業研究をしっかりした学生の中には、こうした『大手メーカー』のメリットをしっかり認識する人も多いはずです。

もちろん、すべてのメーカーが安泰ではありません。中小のメーカーはパチンコオンリーでの稼ぎが中心になるの場合が多いのに加えて、ホールと同じく土着的な、いかにもこの業界の会社というイメージがより強くなる。今後は大メーカーと中小メーカーの人材の質面での差は開いていくでしょう。もちろんどの業界でも同じことだとは思いますけどね」(同)

 ホール、中小メーカーの人材確保への工夫は「未来」を見据えた戦いになりそうだ。

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